Næsten 20 procent flere i hovedstaden fik seniorpræmie

Flere borgere i Region Hovedstaden fortsætter med at arbejde efter folkepensionsalderen. Det viser nye tal fra ATP, som opgør antallet af personer, der har arbejdet så meget, at de opfylder betingelserne for den skattefri seniorpræmie.

I 2025 fik 3.591 personer i regionen udbetalt den første seniorpræmie. Året før var tallet 3.045, hvilket svarer til en stigning på 546 personer eller 18 procent.

Som udgangspunkt kræver den første seniorpræmie, at man arbejder mindst 1.560 timer i løbet af de første 12 måneder efter folkepensionsalderen. Det svarer til gennemsnitligt 30 timer om ugen.

”Tallene viser, at der er en stor gruppe borgere i Region Hovedstaden, som ikke bare tager enkelte vagter eller arbejder lidt ved siden af pensionen. De fortsætter med at have en ganske betydelig tilknytning til arbejdsmarkedet, efter de har nået folkepensionsalderen,” siger Maria Damborg Hald, koncerndirektør i ATP.

Den største procentvise stigning i regionen fandt sted i Hørsholm Kommune, hvor antallet steg fra 61 til 104 personer. I Vallensbæk steg antallet fra 19 til 31, mens Høje-Taastrup gik fra 60 til 96 personer.

Samtidig steg det samlede beløb til første seniorpræmie i Region Hovedstaden fra 141,7 millioner kroner i 2024 til 172,9 millioner kroner i 2025. Det svarer til en stigning på 22 procent.

Seniorpræmien blev indført i 2019. Siden 2023 kan folkepensionister desuden arbejde uden, at arbejdsindkomsten modregnes i folkepensionens grundbeløb og pensionstillæg.

Faktaboks:

• 3.591 personer i Region Hovedstaden fik første seniorpræmie i 2025
• Det er 18 procent flere end i 2024
• 1.560 arbejdstimer på 12 måneder er som udgangspunkt kravet
• Udbetalingen i Region Hovedstaden steg fra 141,7 til 172,9 mio. kroner
• Hørsholm havde den største procentvise stigning: godt 70 procent
• Seniorpræmien er et skattefrit engangsbeløb
• I 2026 er første seniorpræmie 56.327 kroner og anden års præmie 33.517 kroner